Verhaal Maaike Meesters - HR adviseur

Commercieel tegenover overheid

'Het verschil tussen commercieel en gemeente is dat je bij de gemeente te maken hebt met veel verschillende belangen. En vooral  als HR adviseur heb je hier mee te maken. Zo kunnen maatschappelijke ontwikkelingen van invloed zijn op hoe de organisatie ingericht moet worden en wat medewerkers nodig hebben om het werk goed te kunnen doen. 

De functie van HR adviseur is leuk omdat het divers is. Ik kan meedenken over ontwikkelingen binnen de teams van de domeinen waar ik adviseur van ben. Zo spar ik met managers over waar ze met het team heen willen en wat is er nodig om daar te komen. Ook kijk ik hoe de  samenwerking is binnen de teams. Als je dit allemaal kan doen  in een organisatie, dan heb je in mijn ogen een leuke baan!'

Introductieprogramma 'Warm Welkom'

'Vanuit het HR team ben ik ook betrokken bij het, zoals wij het noemen, ‘Warm Welkom'.  In dit programma hebben we verschillende onderdelen die bijdragen aan een goede start van nieuwe medewerkers. We gebruiken een app die nieuwe medewerkers gebruiken als ze starten. Hier staat informatie in zodat ze de organisatie alvast leren kennen. Ook organiseren we bijeenkomsten zodra ze zijn gestart en maken ze op verschillende manieren kennis met de organisatie en het college. 

Hier krijgen we hele leuke reacties op! Maar ook leuk om te zien is dat de nieuwe medewerkers nog enthousiaster zijn met de keuze die ze gemaakt hebben om hier te komen werken. Na een half jaar evalueren we opnieuw met de groep over hoe ze gestart zijn. Met de feedback gaan we weer aan de slag om het introductieprogramma te verbeteren.' 

Zin in de toekomst

'Wat ik bij Velsen heel erg leuk vind is de bevlogenheid en creativiteit die je ziet door de hele organisatie heen. Medewerkers staan open voor elkaar en nieuwe ontwikkelingen. Ik heb zin om hier nog langer te blijven en mijn steentje bij te dragen. Er gebeurt zo veel in de maatschappij en via deze weg kan ik hier een bijdrage aan leveren.'